Nutzungsbedingungen

1. Geltungsbereich

Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Nutzung dieser Webanwendung (nachfolgend „Anwendung"), betrieben von Personalentwicklungskomplizen Marc Krüger, Adalbert-Queiser-Straße 5/23, 3300 Amstetten (nachfolgend „Betreiber").

Mit der Nutzung der Anwendung akzeptieren die Nutzer:innen diese Nutzungsbedingungen.

2. Leistungsbeschreibung

Die Anwendung ist eine KI-gestützte Trainingsanwendung, die folgende Funktionen bereitstellt:

• Simulation von Bewerbungsgesprächen mit KI-gestützter Gesprächsführung und Voice-Interaktion
• Auswertung der Gespräche mit fachlicher Abdeckung und schriftlicher Rückmeldung
• Automatisierte KI-Bewertung zu Übungszwecken
• Speicherung des Gesprächsverlaufs inklusive Stellenausschreibung
• Erstellung von Anschreiben und Lebenslauf: Die KI schreibt einen Entwurf des Anschreibens, Lebenslauf und Gestaltung werden im Browser erstellt
• Verwaltung der eigenen Stammdaten; diese bleiben nur während der Sitzung im Browser und werden beim Abmelden gelöscht – dauerhaft nur als selbst heruntergeladene Datei

Die Anwendung dient ausschließlich der individuellen, freiwilligen Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Selbstreflexion.

3. Zugang und Registrierung

Der Zugang zur Anwendung erfolgt über Zugangsdaten, die von einem Kursleiter oder Administrator vergeben werden. Nutzer:innen sind verpflichtet, ihre Zugangsdaten vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben.

Der Betreiber behält sich das Recht vor, Zugänge bei missbräuchlicher Nutzung zu sperren.

4. KI-generierte Inhalte und Bewertungen

Die Anwendung nutzt KI-Technologie (Large Language Models) zur Generierung von Gesprächssimulationen, Rückmeldungen und Entwürfen für Anschreiben. Es gelten folgende Hinweise:

• Sämtliche vom System erzeugten Inhalte (Gesprächssimulationen, Fragen, Feedbacks) sind KI-generiert und als solche gekennzeichnet.
• Die automatische Bewertung dient ausschließlich zu Übungszwecken und als Orientierungshilfe. Sie stellt keine rechtsverbindliche oder formale Leistungsbeurteilung dar und kann von einer offiziellen Prüfungsbewertung abweichen.
• Das System ist nicht für den Einsatz als Bestandteil formaler Leistungsbewertung oder zur Steuerung von Lernprozessen innerhalb von Bildungseinrichtungen vorgesehen.
• KI-generierte Inhalte können trotz sorgfältiger Gestaltung Ungenauigkeiten oder Fehler enthalten.
• KI-generierte Anschreiben sind Entwürfe. Nutzer:innen prüfen sie vor dem Versand und sind für den Inhalt ihrer Bewerbungsunterlagen selbst verantwortlich.
• Die KI trifft keine Entscheidungen über Personen. Mehr dazu auf der Seite KI-Transparenz.

5. Nutzungsrechte und -pflichten

Nutzer:innen erhalten ein einfaches, nicht übertragbares Recht zur Nutzung der Anwendung im Rahmen ihres zugewiesenen Kontingents. Es ist untersagt:

• Die Anwendung für rechtswidrige Zwecke zu nutzen
• Zugangsdaten an Dritte weiterzugeben
• Die Anwendung systematisch auszulesen oder automatisiert abzufragen
• Inhalte der Anwendung ohne Genehmigung zu vervielfältigen oder zu verbreiten
• Die erstellten Bewertungen als offizielle oder formale Leistungsnachweise zu verwenden
• In freie Textfelder personenbezogene Daten anderer Personen (z. B. Namen von Ansprechpersonen) einzutragen, soweit sie an die KI übermittelt werden
• Falsche Angaben in Bewerbungsunterlagen zu erzeugen, um Arbeitgeber zu täuschen

6. Kontingent und Guthaben

Die Nutzung der Simulationsfunktionen kann einem Kontingentsystem unterliegen. Nutzer:innen erhalten eine bestimmte Anzahl von Gesprächs-Credits, die vom Kursleiter oder Administrator zugewiesen werden.

Ein Anspruch auf Erstattung oder Übertragung nicht genutzter Credits besteht nicht.

7. Ergebnisse und Weitergabe

Die durch das System generierten Ergebnisse sind ausschließlich für die individuelle Nutzung durch die Teilnehmenden bestimmt. Eine Weitergabe an Dritte (z. B. Bildungsträger, Prüfungsstellen, Arbeitgeber) erfolgt nicht systemseitig.

Eine etwaige Weitergabe durch Nutzer:innen erfolgt freiwillig und außerhalb der Systemverantwortung. Das System ist nicht dafür vorgesehen, als Grundlage für Bewertungen, Entscheidungen oder Leistungsbeurteilungen durch Dritte zu dienen.

8. Haftungsausschluss

Der Betreiber übernimmt keine Haftung für:

• Die inhaltliche Richtigkeit und Vollständigkeit der KI-generierten Inhalte
• Den Erfolg tatsächlicher Bewerbungen oder Bewerbungsgespräche
• Schäden, die aus der Nutzung oder Nichtnutzung der Anwendung entstehen
• Unterbrechungen der Verfügbarkeit der Anwendung
• Entscheidungen, die auf Grundlage der KI-Bewertungen getroffen werden

Die Nutzung innerhalb von Bildungseinrichtungen erfolgt ausschließlich als freiwilliges Zusatzangebot. Eine Verwendung zur Bewertung, Einstufung oder Entscheidungsfindung über Teilnehmende ist nicht vorgesehen und unzulässig.

9. Urheberrecht

Alle Inhalte der Anwendung, einschließlich Texte, Grafiken, Software und Design, sind urheberrechtlich geschützt. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechts bedürfen der schriftlichen Zustimmung des Betreibers.

10. Änderungen der Nutzungsbedingungen

Der Betreiber behält sich vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit zu ändern. Nutzer:innen werden über wesentliche Änderungen informiert. Die fortgesetzte Nutzung der Anwendung nach Inkrafttreten der Änderungen gilt als Zustimmung.

11. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Es gilt österreichisches Recht. Gerichtsstand ist Amstetten, Österreich.

12. Kontakt

Bei Fragen zu diesen Nutzungsbedingungen wenden Sie sich bitte an:

Personalentwicklungskomplizen Marc Krüger
Adalbert-Queiser-Straße 5/23
3300 Amstetten
E-Mail: marc.krueger@foxucate.at

Datenschutzbeauftragter ist der Betreiber Marc Krüger selbst; ein externer Datenschutzbeauftragter ist nicht bestellt.